직장에 절친한 친구가 있을 경우, 그 사람의 회사 업무 전반에 대한 참여도는 54%나 증가한다. 반면에 그런 친구가 없을 경우에는 그 가능성은 0으로 떨어진다. 직장 친구를 절친하다고 표현하는 것은 놀랍게도 그 직장이 최고의 업무집단이라는 결정적인 증거이다.
- 커트 코프만 & 가브리엘 곤잘레스, 『최강 조직을 만드는 강점혁명』
일반적으로 직장에서는 친구라는 개념 자체를 사용하기를 꺼립니다. 친구가 있으면 어울려서 잡담과 농담을 하거나 빈둥거리면서 시간을 때울 우려가 있고, 또 끼리끼리 어울려서 다른 직원을 따돌리는 등의 폐해를 낳을 수 있기 때문입니다. 그러나 절친한 친구가 회사에 있으면 힘든 일이 있을 때 도움을 받을 수 있다는 신뢰감을 느끼고, 정서적이고 협력적인 결속이 가능하며, 스트레스가 감소되는 등 다양한 이점이 있음을 놓치지 말아야겠습니다.
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